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  • 【深圳】大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师布告
  • 来历:真钱棋牌网    增加时刻:2016-06-14    阅读次数:7632 次
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    因工作需要,深圳市大鹏新区人大附中深圳校园将经过揭露选聘方法面向全国选聘工作编制教师32名。现将有关事项布告如下:

       一、选聘岗位

       详见《深圳市大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师岗位表》(附件1)。

       二、揭露选聘的资历条件及要求

       (一)根本条件

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.恪守中华人民共和国宪法和法令;思想品德规矩,现实表现好,未受过党纪、政纪处分,无违法记载,未违背方案生育方针及国家法令法规;

       3.具有实施职位责任的身体条件,具有杰出的品德和工作道德;

       4.报考7级专业技术岗位的(详细选聘岗位状况见附件1,下同)须满意以下条件之一:

       ①具有正高档专业技术资历,且在聘副高档以上专业技术岗位不少于2年,年纪在50周岁以下;

       ②具有副高档专业技术资历,且在聘副高档专业技术岗位不少于2年,年纪在45周岁以下;

       5.报考8级专业技术岗位的,须经过全日制一般高等教育获得博士学位,且年纪在40周岁以下;

       6.契合《深圳市大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)规则的职位要求。

       (二)其它要求

       报考人员须于2016年6月14日前获得相应结业证书、学位证书。以国(境)外学历学位报考人员还须于2016年6月14日前获得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或深圳市外国专家局出具的有用出国留学人员资历证明。经过全日制一般高等教育结业的2016年应届博士研究生,如没有取到博士研究生学历、学位证书,提交结业生引荐表(函)(加盖校园“结业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的引荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可)、院系引荐定见(引荐表中已有的不需再供给)、成果单。

       三、如契合深圳市大鹏新区引入名师的要求,则以揭露选聘名师的方法引入,引入名师的要求详见《深圳市大鹏新区“鹏程方案”名师工程施行方法》(附件4),经确认为名师的,享用名师相应待遇。

       四、下列人员不接受报考

       1.曾因违法受过刑事处分的;

       2.曾被开除公职的;

       3.在本市机关工作单位应考、招聘被确认有做弊等严峻违背录(聘)用纪律行为的;

       4.应聘人员有下列景象之一的,属市人力资源部分5年内不再受理其应聘工作单位工作人员请求者,不得报考:

       (1)假造、变造证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资历的;

       (2)成心隐秘或不供给或许影响聘任的资料的;

       (3)在应聘进程中有做弊等其他违背招聘纪律行为的;

       5.具有法令规则不得录(聘)用为职工的其他景象的。

       五、选聘程序

       揭露选聘工作编制教师按以下程序进行:(1)发布布告。(2)个人报名。(3)资历检查。依照资历条件对报名人员进行资历检查,检查不合格的,撤销报名资历。(4)面试。(5)体检。(6)调查。(7)确认拟聘人员名单并公示。(8)处理聘任手续。

       六、报名方法、时刻及资料

       (一)报名方法、时刻和注意事项

       1.报名方法及时刻

       经过邮政EMS邮递资料报名(不接受非EMS快递)或现场报名。

       邮递资料时刻:2016年6月14日至2016年6月28日。邮递报名以邮局寄出邮戳时刻为准。

       现场报名时刻:2016年6月14日至2016年6月28日上午9:30-11:30,下午2:30-5:00(仅限工作日,双休、法定节假日在外)。

       现场报名地址:深圳市大鹏新区公共工作局人事科;邮递地址:深圳市大鹏新区葵涌办事处金岭路1号新区管委会1208办公室。邮政编码:518119。联络电话:0755-28333192(袁小姐)、0755-28333436(纪小姐)。

       报名时需供给以下资料:(1)《深圳市大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师报名表》(见附件2,可从大鹏新区政府在线:http://www.dpxq.gov.cn/下载);(2)第二代居民身份证和户口本、学历学位证书、学历学位证书验证证明、专业技术资历证书、专业技术职务聘任阅历相关证明资料(报名时有必要供给)、无违法违法证明、与报考岗位有关的其它资料、方案生育资料:①已育或已孕人员,包含离婚、丧偶且生育(含收养)过子女的,提交《深圳市方案生育证明》。处理该证明所需资料及程序请参阅《市卫生人口计生委关于印发<深圳市方案生育证明处理规则>的告诉》(深卫人规〔2013〕6号);②未婚或未孕人员,选用个人申报许诺准则,提交《深圳市机关工作单位拟聘拟调人员方案生育状况个人许诺书》(见附件3)。

       2.注意事项:

       (1)经过邮政EMS邮递资料报名(不接受非EMS快递)的,邮递报考岗位要求资料的复印件(参与面试前验原件);经过现场报名的,提交报考岗位要求资料的复印件,验原件;

       (2)报考人员提交的请求资料和信息有必要实在、精确。凡供给虚伪资料或信息的,一经查实,即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息等,骗得考试资历的,将参照相关规则予以处理;

       (3)方案生育和无违法违法证明在报名时假如来不及供给可暂不供给,但有必要书面确保未违背方案生育方针,最迟应在处理存案手续前供给上述相关资料,不然撤销聘任资历。

       (二)资历检查

       深圳市大鹏新区公共工作局对一切报名资料进行汇总,审阅考生供给的资料,断定是否契合报考条件。资历检查合格确实认为面试人选,报名资料由招聘单位留存。

       (三)深圳市大鹏新区公共工作局依据报名状况经遵守调剂的报考人员赞同,对其报考岗位进行调剂,统筹安排。

       (四)确认面试人选

       经过资历检查报考人员均进入面试,面试人选名单将于报名完毕后5天内涵大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)发布。

       七、面试

       (一)面试时刻及地址

       面试时刻及地址等详细安排详见面试布告。

       (二)面试方式及面试安排

       面试由深圳市大鹏新区公共工作局担任安排,面试的详细方式见面试布告。考生凭自己身份证原件参与面试。

       (三)面试成果发布

       面试合格线为60分。一切考生面试完毕后,对各岗位面试合格的考生依面试成果从高分到低分排序,依据各岗位拟聘任名额1:1份额确认入围体检人选,体检合格人选列入调查目标人选,面试成果和体检人员名单将于面试完毕之后5天内涵大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)发布。

       同一岗位面试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的,相应减少该岗位的拟聘名额。

       八、体检

       获得体检资历的人员须带着自己身份证原件及近期一寸正面免冠五颜六色相片一张,准时参与体检。体检时刻及体检医院另行告诉,体检标准参照《广东省工作单位揭露招聘人员体检施行细则(试行)》履行。不准时参与体检者,视为主动抛弃。

       九、调查

       体检合格的考生进入调查环节,调查包含资历复审和查核。查核内容为拟聘目标的德、能、勤、绩、廉以及习惯所报考岗位的相关状况,一起核实报考人员供给报考信息和相关资料的实在性与精确性。报考人员未按规则时刻和要求参与资历复审、调查及供给个人资料的,视为主动抛弃聘任资历。经调查不合格的,由招聘单位报请大鹏新区安排人事部分审定,审定不合格的按程序撤销聘任资历。

       十、公示

       经面试、体检、调查合格的拟聘人员名单,由招聘单位在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公示7天。

       十一、聘任

       拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉事实但不影响聘任,且不违背《深圳市工作单位职工处理方法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)及《深圳市工作单位常设岗位工作人员招聘方法》(深人规〔2012〕16号)等文件关于聘任、逃避等有关规则的,由招聘单位按规则时刻向大鹏新区安排人事局申报处理聘任存案手续,所聘人员按相关方针施行处理。

       拟聘人员被投诉不契合聘任条件并查有实据的,不予聘任;对投诉一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

       十二、签定聘任合同

       对已处理聘任手续的人员,用人单位与其签定5年期限的聘任合同。本次选聘的职工须在大鹏新区至少服务满五年,在此期间,原则上不得调离大鹏新区。

       招聘单位按规则与聘任人员约好相应的试用期,试用期时刻按国家有关规则履行。试用期包含在5年聘期内。试用期完毕,聘任人员查核合格的,处理转正手续;查核不合格或试用期内发现不契合招聘岗位资历条件的,按规则处理解聘手续。

       十三、其他事项

       (一)经揭露选聘进入大鹏新区工作单位常设岗位的工作人员,实施《深圳市工作单位工作人员养老保证试行方法》(深人社规〔2012〕12号)规则的根本养老和工作年金的养老保证准则。

       (二)招聘相关资历、专业技术职务聘任阅历的核算,均到2016年6月14日。岗位要求获得相关证书的,有必要在2016年6月14日之前经过考试、确认或评定,且有必要在资历初审时供给岗位要求的证书(仅仅经过考试、确认或评定但至资历初审时没有获得证书的,视为不契合要求,岗位还有要求的从其要求),且所获得的证书类别有必要与岗位要求相一致。

       (三)报考年纪:在《岗位表》“契合选聘条件”中有年纪约束要求的,按《岗位表》要求的年纪报考,报考年纪要求40周岁以下的,即1975年6月14日之后出世。报考年纪要求45周岁以下的,即1970年6月14日之后出世。报考年纪要求50周岁以下的,即1965年6月14日之后出世。

       (四)因拟聘人员体检、调查不合格、在公示期间因投诉被撤销聘任资历、自愿抛弃等景象空出的招聘名额,用人单位应在招聘布告发布之日起6个月内请求递补,经行政主管部分审阅,并经同级人力资源部分核准赞同后,从面试入围且面试成果在60分以上人员中按总成果凹凸排名依次递补。

       (五)本布告未尽事宜按深人社规〔2012〕16号有关规则履行。

       (六)本布告由深圳市大鹏新区公共工作局担任解说。

       附件:1.深圳市大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师岗位表

                  2.深圳市大鹏新区人大附中深圳校园面向全国揭露选聘工作编制教师报名表

                  3.深圳市机关工作单位拟聘拟调人员方案生育状况个人许诺书

                  4.深圳市大鹏新区“鹏程方案”名师工程施行方法

深圳市大鹏新区公共工作局

2016年6月13日

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