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  • 2017年广州市荔湾区教育局揭露招聘事业单位作业人员布告
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 为进一步加强广州市荔湾区教育局人才部队建设,优化部队结构,推动教育优质均衡开展,现在广州面向社会揭露招聘事业单位作业人员54名(具体招聘职位见“附件1”)。

  一、应聘人员资历条件

  (一)根本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵纪守法,品行端正,具有杰出的职业道德;

  3.身体健康;

  4.契合计划生育政策规则;

  5.非广州市常住户籍人员须一起契合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理作业的定见及配套文件的告诉》(穗府[2014]10号)的《广州引进人才入户管理办法》中第六条规则的准入条件(具体参看:
http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);为便于管理,应聘人员须在处理选用后将户籍迁至广州市。

  6.具有报考岗位所需求的其他条件。

  (二)资历条件。

  1.各职位具体要求见《2017年广州市荔湾区教育局揭露招聘事业单位作业人员职位表》(附件1)。

  2.应考目标为全日制一般高等院校2018年应届结业生和社会上具有国家供认学历的本科结业或以上人员;2018年结业人员要求在2018年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位,不然撤销应聘资历;其他报考人员须于报名之日(即2017年11月13日)前获得相应结业证书、学位证书。

  3.港澳学习、国外留学归来人员报考者,2016年8月1日至2018年7月31日期间结业的视为应届结业生(以2016年8月1日至2018年7月31日期间结业证、学位证上签署日期为准),2016年7月31日前结业的视为社会人员。

  4.应聘教师岗位的人员:应聘语文教师职位的一般话水平测验有必要到达二级甲等或以上。2018年结业人员(不包含2016年、2017年持有用暂缓作业协议书的往届结业生,下同)暂未获得教师资历证的,需许诺在本次招聘的初次聘任合同期内(本次招聘初次聘任合同期2年)获得相应教师资历证书,不然不再续聘;其他应聘教师岗位人员有必要持有与职位相对应的教师资历证。

  5.应聘人员所修学的专业有必要与应聘的职位相对应或契合职位表的要求;应届研讨生如报考只限应届生身份的职位,其本科阶段或研讨生阶段所学专业其间之一契合报考职位专业要求的均视为契合专业条件。职位要求是师范类的,报考人员还须提交由地址大学或学院供给的师范生证明原件。

  6. 报考人员不得报考聘任后即构成逃避联络的职位。有以下景象之一的,不得报考:

  (1)现役军人、在读的非2018年应届一般高等院校结业生;

  (2)没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员,因违法受过刑事处分的人员和被开除公职的人员,或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;

  (3)曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规则作出处理决议,从该处理决议作出之日起未满五年的;

  (4)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的;

  (5)其他法令、法规和规章规则不宜报名的其它景象。

  二、报考须知

  1.每个应聘人员依据所学专业限选报1个具体招聘职位。

  2.每个职位书面考试的开考份额原则上不低于1:3,未达开考份额的, 按份额调减招聘人数;报名人数少于3人的,撤销该职位的招聘。

  3.本次招聘共同要求为35周岁以下,即要求报考者须是1981年11月13日后出世。

  4.为便利联络,请一切考生在应聘期间坚持手机通讯顺利。

  5.一切拟聘任考生有必要遵守分配。报考同一职位组别有几个具体招聘单位的,由区教育局在考生报考同一职位组别招聘单位岗位内统筹安排;其他职位,按考生报考职位安排。

  三、报名

  1.网上报名时刻:2017年11月13日上午9:00至11月15日下午17:00。

  2.应聘人员登陆《广州市人力资源和社会保证网》(http://www.hrssgz.gov.cn),按网上提示办法进行报名、填写报名登记表。

  3.网上报名成功的应聘人员于2017年11月29日上午9:00后经过登录《广州市人力资源和社会保证网》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证,不再另行告诉。

  四、书面考试

  1.书面考试时刻:2017年12月2-3日(具体时刻以准考证为准)。

  2.书面考试地址:详见自行打印的准考证。

  3.书面考试内容:书面考试采纳闭卷方法,满分为100分,成果按30%折算计入总成果。报考教师职位的书面考试内容包含学科专业知识(占90%),教育学、心理学、教育法规等(占10%);报考其他职位的书面考试内容包含专业知识(占90%),公共基础知识、教育法规等(占10%)。

  4.书面考试成果及进入资历检查人员名单的发布:在书面考试成果不低于60分的考生中,依照书面考试成果由高到低承认进入资历检查人选;同一职位招聘人数为1人按1:5的份额承认进入资历检查人选,同一职位招聘人数为2人按1:4的份额承认进入资历检查人选,同一职位招聘人数为3人及以上按1:3的份额承认进入资历检查人选;缺乏份额的按实践人数承认进入资历检查,遇到最终一名成果相同的,取书面考试中专业知识成果较高者。

  5.书面考试成果于书面考试完毕后10个作业日内发布,考生可登陆《广州市人力资源和社会保证网》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行查询。进入资历检查人员名单一起在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)上发布。

  五、资历检查

  1.资历检查时刻:2017年12月20日--22日(具体时刻、地址、安排以荔湾区教育局告诉为准)。

  2.进入资历检查人员,自己带着网上报名体系打印并亲笔签名的《报名表》连同《资历检查目录表》(附件2)进行现场资历检查,不按规则时刻参与资历检查者视为抛弃面试资历。

  3.应聘人员所提交的材料有必要与《报名表》中填写的状况共同,一起供给《资历检查目录表》所列的材料原件和复印件,作为资历检查的依据,资历检查期间不能供给相应证明材料原件的视为检查不合格。

  4.资历检查进程中有不合格或自动抛弃者,在书面考试成果不低于60分的考生中,按书面考试成果凹凸次序顺次递补;若书面考试成果相同,则以书面考试中专业知识成果凹凸次序顺次递补。

  5.资历检查合格,进入面试人员名单于2017年12月底在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn )发布。

  六、面试

  首要测验报考职位所需求的专业知识、教育教育才能或作业技术等,满分为100分,按70%折算计入总成果。

  1.面试时刻、地址:(具体时刻、地址、安排以荔湾区教育局告诉为准)。

  2.2018年1月下旬在荔湾教育网(http://www.gzlwedu.net.cn)发布面试成果、由书面考试和面试成果别离按份额折算相加后得到的应聘人员总成果、具体岗位及进入体检人员名单。

  七、体检

  1.在面试成果不低于60分的考生中,依据总成果凹凸次序按与该岗位拟招聘人数1:1的份额承认进入体检人选。若呈现总成果分数相同的状况,则以面试成果凹凸次序决议进入体检人选;若面试成果也相同,则以书面考试中专业知识成果凹凸次序决议进入体检人选。

  2.体检时刻、地址另行告诉。

  3.体检规范:按《广东省事业单位揭露招聘人员体检施行细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规则履行。应聘教师岗位人员参照《广东省教师资历请求人员体格检查规范》(2013年修订稿)履行,其他岗位人员参照《广东省事业单位揭露招聘人员体检通用规范》履行。

  4.若呈现体检不合格或抛弃体检的,在应聘该岗位的面试成果不低于60分的考生中,以归纳总成果由高到低的次序,按需求递补岗位数1:2的份额顺次递补,超越份额人员不再递补。

  5.对体检成果有疑问的,应聘者可在得到体检成果之日起3个作业日内提出复检请求,经同意后在指定医院复检,复检只能进行一次,复检费用由考生自行承当。

  八、调查

  体检合格人员承认为调查目标。调查作业依据中共广东省委安排部、广东省人力资源和社会保证厅《关于印发〈广东省事业单位揭露招聘人员调查作业施行细则(试行)〉的告诉》(粤人社发[2010]276号)的相关规则进行。首要调查其政治思想、道德品质、才能本质、遵纪守法(含计划生育)、作业或学习体现等状况,以及应聘资历条件的真实性。

  九、公示

  调查合格人员承认为拟聘任目标,名单在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)公示7个作业日。

  十、聘任

  1.经公示无贰言或虽有贰言但经查实契合条件确实认为聘任人员。在《荔湾教育网》(http:// www.gzlwedu.net.cn )发布聘任人员名单,并处理相关聘任手续。

  2.应届结业生须获得岗位招聘条件要求的相关资历证书(2018年结业人员应聘教师职位的教师资历证在外)后方可处理聘任手续,一切拟聘任人员因本身原因形成不能在规则时刻内处理入职手续的,视为抛弃选用资历。

  十一、注意事项

  (一)应聘人员报名时应具体阅览布告,仔细对照本招聘布告规则的报考条件和《职位表》中的专业(专业参阅目录,附件6)、学历学位、招聘目标及其他资历条件等,不契合或低于招聘布告规则的其间任何条件之 一,均不能够报名,不然后果自负。

  考生报名后视为认同布告一切内容,并合作做好相关作业。

  (二)应聘人员在揭露招聘进程中有下列行为之一的,一经查实,撤销考试资历或许聘任资历,如已签定聘任合同的,聘任单位应据此免除合同;构成违法的,依法追究刑事责任:

  1.假造、涂抹证件、证明,或许以其他不正当手段获取应聘资历的;

  2.应聘人员在报名、考试、体检或调查等进程中做弊或隐秘任何不适宜聘任的状况。

  (三)报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的附近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的首要课程根本共同,并在资历检查时供给结业证书(已结业的)、所学专业课程成果单(教务处盖章)等材料。

  (四)报考人员参与书面考试时,有必要一起带着准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不共同者,不得参与考试。丢失身份证的报考人员,需及时到公安部门请求收取暂时身份证,凭准考证及暂时身份证方可进入考场参与考试,其它证件不能替代身份证参与考试。

  (五)2018年应届结业生及初次参与作业的人员试用期为一年,社会人员试用期为六个月,并按事业单位人事制度改革的要求,施行人员聘任制(不担任爱人调集和作业安排)。聘任期间按国家、省、市以及荔湾区的有关规则享用事业单位在编人员相关薪酬福利待遇。试用期满,查核合格的,持续聘任;查核不合格的,按有关规则免除聘任合同。                                       

  一切被聘任人员试用期满经查核合格后,按规则完结专业技术资历承认,按职位表阐明的相对应等级进行聘任。应聘人员已具有的专业技术资历等级高于应聘职位等级的,如被聘任,均按报考职位进行岗位等级聘任。无职称人员的薪酬待遇依照国家和荔湾区政府有关规则履行。应聘人员一经报名,视为承受上述条件。

  (六)依据广州市人力资源和社会保证局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资历承认作业的告诉》(穗人社函〔2011〕335号)规则,持省外专业技术职称资历证的社会人员,要求有必要在一年内处理换证承认手续。

  (七)本次招聘作业的相关时刻,荔湾区教育局可依据作业进度作出恰当的调整,并将调整时刻及时在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)上发布,请参与应聘的考生自行重视相关信息。

  (八)本次招聘不举行、不托付任何安排举行考试教导培训班,也不拟定任何参阅用书和材料。社会就任何故此次招聘名义安排的任何行为,均与本次招聘无关。

  本次招聘作业由荔湾区教育局安排施行和担任解说,联络电话:020-81932982。荔湾区人力资源和社会保证局担任监管,联络电话:020-81939593;荔湾区纪委担任监督,监督电话为020-81958161。


广州市荔湾区人力资源和社会保证局
广州市荔湾区教育局
2017年10月30日

附件:

 1、2017年广州市荔湾区教育局揭露招聘事业单位作业人员职位表.xls

 2、广州市荔湾区教育局揭露招聘事业单位作业人员格检查目录表.doc

 3、广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理作业的定见及配套文件的告诉.doc

 4、广东省教师资历请求人员体格检查规范(2013年修订稿).doc

 5、广东省事业单位揭露招聘人员体检通用规范.doc

 6、考试选用专业目录(2017年版).xls
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