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  • 2018年广州市海珠区揭露招聘教师布告
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 为习惯海珠区教育发展需求,进一步加强教师队伍建设,根据《广东省事业单位揭露招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕第139号)文件精力,现面向全国揭露招聘教师103名。

  一、招聘职位和人数

  中学教师2名,小学教师83名,幼儿园教师12名,启能校园教师4名,少年宫教师2名。

  二、应聘人员资历条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵纪守法,品行端正,具有杰出的职业道德;

  3.幼儿园教师职位要求大专以上学历。其间,社会人员有必要具有幼儿园教师资历证,具有与应聘职位相对应的专业技术资历证或大专以上学历所学专业有必要契合职位的专业要求;应届结业生所学的专业有必要契合招聘职位的专业要求;

  4.中小校园、启能校园、少年宫教师职位要求本科以上学历,并具有岗位所需的专业技术条件、任职资历及技术要求。其间,社会人员有必要具有相应的教师资历(应聘小学教师的有必要具有小学以上教师资历,应聘中学教师的有必要具有中学以上教师资历),有必要具有与应聘职位相对应的专业技术资历证或本科以上学历所学专业有必要契合职位的专业要求;应届结业生所学的专业有必要契合招聘职位的专业要求;

  5. 非广州市常住户口人员应契合穗府〔2014〕10号文规则的广州市区户口准入条件;

  6.身体健康;

  7.无违法违纪行为;

  8.具有岗位所需求的其他条件。

  (二)详细条件

  1.社会人员应聘须具有以下条件:

  (1)有广州市常住户口(含增城、从化)的人员:

  A. 幼儿园教师职位

  大专或本科学历的,年纪限35周岁以下(1982年3月10日后出世);

  研究生以上学历或具有幼儿园高档教师以上专业技术资历的,年纪限40周岁以下(1977年3月10日后出世)。

  B. 中小校园、启能校园、少年宫教师职位

  本科以上学历、教师系列中级以下专业技术资历的(无专业技术资历和初级专业技术资历),年纪限35周岁以下(1982年3月10日后出世);

  本科以上学历且具有教师系列中级专业技术资历的,或研究生学历的,年纪限40周岁以下(1977年3月10日后出世);

  本科以上学历且具有教师系列副高档以上专业技术资历的,或博士学位的,年纪限45周岁以下(1972年3月10日后出世)。

  (2)非广州市常住户口的人员:

  A. 幼儿园教师职位

  一般高等教育本科以上学历并具有学士以上学位的,或一般高等教育本科学历并具有教师系列中级专业技术资历的,或经教育部认证的国(境)外学士以上学位的,年纪限35周岁以下(1982年3月10日后出世)。

  教师系列副高档以上专业技术资历,或研究生以上学历或硕士以上学位的,年纪限40周岁以下(1977年3月10日后出世)。

  B. 中小校园、启能校园、少年宫教师职位

  一般高等教育本科学历并具有学士学位的,或一般高等教育本科学历并具有教师系列中级专业技术资历的,或经教育部认证的国(境)外学士学位的,年纪限35周岁以下(1982年3月10日后出世);

  研究生学历或硕士学位的,年纪限40周岁以下(1977年3月10日后出世)。

  教师系列副高档以上专业技术资历或具有博士学位的,年纪限45周岁以下(1972年3月10日后出世)。

  本布告中教师系列初级专业技术资历是指幼儿园和小学一级教师、中学二级教师、助理讲师;中级专业技术资历是指幼儿园和小学高档教师、中学一级教师、讲师;高档专业技术资历是指幼儿园和小学高档教师(副高档)、中学高档教师、中学正高档教师、高档讲师。

  (3)应聘语文教师的,一般话水平有必要在二级甲等以上。

  2.2018年全日制一般高等院校应届结业生(含持有用暂缓作业协议书的结业生)应聘须具有以下条件:

  (1)具有一般高等教育本科以上学历,一起具有学士以上学位(2018年应届结业生学历学位证书须在正常结业时获得);

  (2)经过一般话水平测验——应聘语文教师职位的有必要到达二级甲等以上,应聘其他学科教师职位的应到达二级乙等以上;

  (3)应聘英语教师职位的,须供给国家专业英语四级以上合格证书(大学英语六级不能同等专业四级);

  (4)师范类结业生须提交由地址大学或学院出具的师范生证明原件;非师范类结业生须经过国家教师资历证考试(包含书面考试和面试),并获得合格成果及相关证明原件。已获得教师资历证的师范类结业生,无需再提交师范生证明。

  (5)师范类结业生暂未获得教师资历证者,需许诺在转正前获得相对应的教师资历证书,不然,用人单位将停止聘任。

  3. 港澳学习、国外留学归来人员报考,须供给教育部我国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明资料。港澳学习、国外留学归来人员报考者,报名时结业不超越1年的视为应届结业生,超越1年的视为社会人员。

  三、招聘办法

  (一)报名

  1.报名办法:应聘者登录广州市人力资源和社会保证局网(www.hrssgz.gov.cn)进行网上报名。

  2.报名时刻:2018年3月10日(周日)上午9:00至3月14日(星期三)下午17:00。

  3.每位应聘者限报1个职位。

  4.每个职位的方案招聘人数与报名人数的份额须到达1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考份额的按份额削减招聘人数。

  5.打印准考证:成功经过网上报名的应聘人员请于2018年3月19日(星期一)上午9:00后自行登录报名网站下载打印准考证,不再另行告诉。

  (二)考试

  1.书面考试

  (1)书面考试时刻:2018年3月24日(星期六)上午9:30-11:30。

  (2)书面考试地址:以准考证上的考试地址为准。

  (3)书面考试内容:中小校园、启能校园、少年宫教师职位书面考试内容包含学科专业常识,教育学、心理学、教育方针法规、教育教育处理等相关常识。幼儿园教师职位书面考试内容包含学前教育学、学前心理学、教育方针法规、幼儿与班级处理等相关常识。

  (4)书面考试题型为客观题,满分为100分,时刻为120分钟。书面考试合格分数线为60分(低于60分不进入资历检查)

  (5)2018年4月2日(星期一)下午17∶00后在广州市人力资源和社会保证局网(www.hrssgz.gov.cn)、海珠区政府门户网人社局考试招聘栏(www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠区政府门户网教育局专栏(http://zwgk.haizhu.gov.cn/HZ03/)、海珠区政府门户网海珠人才专栏(www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)上发布书面考试成果。考生对自己的书面考试分数有疑问的,应在分数发布之日起3个作业日内涵海珠区政府门户网海珠人才专栏下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务处理办公室(广州市海珠区同福中路399号)请求查分。每个考生只能请求查分一次。分数核对的规模限于:分数的核算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成果的;有违纪、违规、反常记载的。

  2.资历检查

  在书面考试成果合格的考生中,依书面考试成果凹凸次序和招聘职位人数承认进入资历检查的人员。资历检查人数按招聘职位人数分段核算,详细核算函数为:

 

  其间,x代表招聘职位人数,y代表资历检查人数。

  资历检查人数未达上述份额的,该职位一切书面考试合格人员进入资历检查。资历检查须提交所列资料的原件和复印件(A4规范),作为资历检查的根据。资历检查须提交的资料详见《2018年海珠区揭露招聘教师资历检查资料一览表》(附件2)。应聘者应契合发布职位的资历条件,如有不符或招摇撞骗之处,撤销考试资历。

  资历检查时刻、地址另行告诉。未按规则时刻参与资历检查者视为抛弃面试资历,资历检查不合格的,不得参与面试,空缺名额可在书面考试合格人员中由高分到低分递补。资历检查的资料不予交还。

  3.面试

  面试,即教育教育才能测验,以说课或试教的方法进行。经过资历检查的人员参与面试。面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分不进入体检和组织查核阶段)。每名考生面试后,以书面的方法将面试成果当场奉告该考生。

  面试时刻、地址另行告诉。

  4.考试归纳成果

  考试归纳成果由书面考试、面试成果按4:6份额组成。考试归纳成果60分以上的应聘人员方可进入体检和组织查核阶段。

  (三)体检

  按招聘职位人数和考试归纳成果凹凸次序1:1的份额承认体检人选。若呈现考试归纳成果分数相同的状况,则以面试成果凹凸次序决议进入体检。未按招聘单位规则时刻参与体检者视为抛弃体检资历。体检规范参照《广东省教师资历请求人员体格检查规范》(2013年修订)履行。体检在指定医院进行,体检医院主张复查的考生,在一个月内不能得出合格定论的,视为体检不合格。用人单位可根据实际需求在具有候选资历的人员中顺次递补。体检合格者进行查核。

  (四)组织查核

  组织查核按《广东省事业单位揭露招聘人员查询作业实施细则(试行)》对体检合格者进行查询。首要包含思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩、方案生育状况等,并核实是否具有报考资历。查核不合格的,可在具有候选资历的人员中顺次递补。

  四、公示和选用

  依照考试、体检和查核成果承认拟选用人选。拟选用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网教育局专栏上公示,公示时刻为7个作业日。公示期满无异议者按规则处理选用批阅手续。非广州市户籍需处理人才引入入户广州的社会人员需供给由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位判定证明。一切人员均须提交最近6个月由方案生育部分开具的方案生育证明方能选用。

  经考试查核聘任的人员,按事业单位人事准则改革的要求,实施人员聘任制和人事代理准则。聘任期间按所聘岗位享用相应的薪酬福利待遇。一起实施试用期,非初次作业社会人员试用期为半年,初次作业社会人员和应届结业生试用期为一年,试用期查核不合格的,撤销聘任资历,免除聘任合同。

  五、其他

  (一)本次应考一切职位暂无法供给中、高档岗位及待遇。具有中、高档专业技术资历的人员应聘本次揭露招聘的职位,选用后只能聘任到初级岗位,享用初级专业技术岗位待遇,待单位呈现中、高档岗位空缺后经过竞聘上岗方可享用相应的专业技术岗位待遇。中、高档专业技术资历人员一经报名,视为承受上述条件。

  (二)拟选用人员所获得的专业技术资历证书为省外的,须按《关于做好省外来穗人员专业技术资历承认作业的告诉》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资历承认后方可聘任。

  (三)本次招聘应届结业生在招聘单位作业满三年后,区教育局可根据区内公办校园实际状况实施跨校分配组织作业。分配作业一般在学年完毕后进行。

  (四)应聘人员在揭露招聘进程中有下列行为之一的,撤销考试资历或许聘任资历;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.假造、涂抹证件、证明,或许以其他不正当手段获取应聘资历的;

  2.应聘人员在考试、体检或查核等进程中做弊的;

  3.凡遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的;

  4.处于刑事处分期间或正在承受司法查询没有做出定论的;

  5.违背方案生育方针的。

  (五)本次招聘作业联络电话:(020)89185372或89185395(资历条件咨询)、(020)34370929(报名技术问题咨询)。咨询时刻为作业日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。监督电话:(020)89185385。

  本布告由广州市海珠区教育局担任解说。

 

广州市海珠区教育局
2018月2月26日

附件:

 1、2018年海珠区揭露招聘教师职位表.xls

 2、2018年海珠区揭露招聘教师资历检查资料一览表.doc

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